北京2022年冬奧會和冬殘奧會組織委員會（以下簡稱“北京冬奧組委”）是負責組織🍊、協調2022年冬奧會和冬殘奧會全部籌備和舉辦工作的機構。
為全力籌辦一屆精彩、非凡、卓越的冬奧盛會，進一步開拓選人用人視野，廣泛吸收各方面力量參與籌辦工作🧘🏼，加快培養一支專業化、國際化的人才隊伍，根據《北京冬奧組委招聘管理辦法》，現面向全球招聘工作人員。有關事項公告如下：
一🐂、招聘崗位
本次招聘21個崗位，共22名工作人員，其中10個工作崗位🤜，共11名工作人員面向全球招聘。具體詳見《北京冬奧組委首次社會招聘崗位說明書》或登陸北京冬奧組委官網（www.beijing2022.cn）。
二、報名條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）願意為北京2022年冬奧會和冬殘奧會的成功舉辦貢獻力量；
（三）具有全日製大學本科以上學歷🚅；
（四）具有報考崗位所需的專業和工作能力；
（五）適合崗位要求的身體條件🧛🏽♀️；
（六）招聘崗位面向全球的🧑🏿🦲，不受國籍和地區限製；招聘崗位面向境內的，報名人員須具有中華人民共和國國籍👨🏻🦽➡️，並持有中華人民共和國居民身份證；
（七）符合公開招錄回避製度的有關規定；
（八）具有報考崗位所需的其他條件。
三、工作步驟
（一）網絡報名與資格初審（3月20日-31日）
報名人員登陸北京冬奧組委官網招聘頁面（recruit.beijing2022.cn）👩🏽🌾，進行崗位申報，每人限報一個崗位。
北京冬奧組委對報名人員進行網上資格初審，並通過報名系統反饋資格初審意見。初審合格參加筆試的人數與擬招聘人數比例一般不低於6:1🎙。如崗位出現達不到規定比例的情況，在筆試開始前視情況取消該崗位📗，如撤銷該崗位，允許該崗位報名人員改報其他崗位👱🏻。
報名人員提交的信息應當真實🪲、準確👐🏼，凡弄虛作假者🧝🏿，一經查實🏂，即取消報名資格🧙🏿♀️。
報名結束後，在北京冬奧組委官網統一發布筆試通知🌉。報名人員登陸北京冬奧組委官網招聘頁面打印準考證。
（二）考試測評（4月中旬-5月下旬）
1.筆試（4月中旬）⚒。筆試主要測試心理狀態、基本素質👩🏻🎤、語言能力、運用專業知識分析解決實際問題的能力。筆試成績可登陸北京冬奧組委招聘頁面查詢。
2.資格復審（4月下旬）🎳。根據各崗位筆試成績從高到低按照6:1的比例（成績相同的📯，全部列入🧚🏽♀️，下同）確定資格復審人選。報名人員須提交所報考崗位資格條件要求的相關資格、資質證書彩色掃描件或電子照片至北京冬奧組委指定電子郵箱接受審核🧑🦰。如崗位出現未參加或未通過復審人員的情況🐀，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補資格復審人選ℹ️。復審合格者進入面試♥︎。
3.面試（5月上旬）🚵🏿♀️。面試主要測試報名人員的素質能力與招聘崗位的匹配度，以及語言能力🚹。對於符合條件的港澳臺地區居民和外籍公民，經本人申請，北京冬奧組委招聘工作領導小組研究同意，可采取網絡視頻面試。考試測評綜合成績按照筆試和面試成績5:5的比例計算🛐。面試結束後，可登陸北京冬奧組委招聘頁面查詢面試成績🔒🧑🏼🍳、檔案審核等事項。
4.檔案審核（5月中旬）👩🏻🦽➡️。對於擬聘用初步人選，按照每個崗位1:1比例組織進行人事檔案審核。重點查核人事檔案中所涉及報考崗位資格條件內容的合法性、真實性和完整性。港澳臺地區居民和外籍公民需提供經常居住地警察🧙🏽♀️、安全、法院、公證機關等部門出具的無犯罪證明。檔案審核不合格者取消資格，按該崗位綜合成績從高到低依次遞補👨🏽🔬。檔案審核合格者列入體檢人員範圍。
（三）體檢（5月下旬）
體檢在指定的體檢機構進行，每個崗位按照1:1比例確定體檢人員🧒🏽。對於未參加或未通過體檢的，根據考試測評綜合成績從高到低依次遞補。
（四）聘用（5月下旬）
綜合考試測評成績💇♀️、任職經歷↖️、崗位匹配度和檔案審核等因素確定擬聘用人員，報名人員可登陸北京冬奧組委官網招聘頁面查詢本人聘用情況。
四、人才儲備
北京冬奧組委建立“人才儲備庫”，對於有意願加入北京冬奧組委工作🟫，但不符合此次招聘崗位報名條件的人員可登陸北京冬奧組委官網招聘頁面🚴🏽♀️，申請加入“人才儲備庫”🖐🏀。對於本次招聘報名資格審核通過人員，將自動納入人才儲備庫👷🏼。今後北京冬奧組委將根據籌辦工作需要🌸，對人才儲備庫中符合擬招聘崗位條件的人員，定向推送招聘公告，按照《北京冬奧組委招聘管理辦法》，擇優聘用。
五、招聘監督
招聘工作堅持公開、公平、公正🖖🏻，嚴格按照規定的要求和程序開展。為加強對本次招聘工作的監督，北京冬奧組委機關紀委將實施全程監督✍️，並設立專門監督舉報電子郵箱，接受監督舉報。
六、聯系方式
通訊地址：北京市石景山區石景山路68號首鋼西十中心北京冬奧組委人力資源部
郵政編碼：102022
北京冬奧組委官網：www.beijing2022.cn
問題咨詢電子信箱⤵️：jobs@beijing2022.cn
監督舉報電子信箱：supervision@beijing2022.cn
